企業文化

樹立共同的價值理念,適應時代要求的新型企業文化,鍛造一流的團隊,建立新的菲德文化體系和干部職工的共同行為規范。

使命

讓企業發展,讓員工幸福。

愿景

成為值得尊敬的食品原料及服務提供商

價值觀

誠信:誠實守信,立企之本
務實:腳踏實地,管理興企
創新:開拓創新,科技強企
共贏:利益共贏,回饋社會

戰略目標

1. 精益求進的食品原料分銷者。

2. 食品原輔料的領導者。

服務理念

樹立共同的價值理念,適應時代要求的新型企業文化,鍛造一流的團隊,建立新的菲德文化體系和干部職工的共同行為規范。

核心價值觀

客戶價值=企業價值=員工價值

內涵:
通過為客戶提供最有價值的產品與服務,實現客戶滿意度最大化,提升市場占有率,促進企業發展,搭建員工發展平臺;從而形成客戶利益、企業利益、員工利益的三方有機統一。

發展之道

誠信
始終秉承企業如人的思想,對社會、對客戶、對員工以誠為本,以信為約。
機制
用良好的運營機制來實現企業與員工的共贏目標。
創新
企業的智慧之源取決于不斷的創新求變。

核心價值觀

學習理念:企業競爭力的關鍵來源于員工持續的學習力,推動企業發展的實踐是檢驗學習效果的唯一衡量標準,實踐經驗的沉淀又需要在更高的理論體系中得到升華。

市場理念:模式創新,速度制勝,執行為本。營銷模式的不斷創新,將會使企業始終保持活力和持續發展的動力,同時也是企業獲得競爭優勢的關鍵所在。用更快的反應速度,更強的執行能力,來保證由創新的思維,轉變成市場優勢的結果。

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